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        30萬海歸回國:中國2013年迎最大海歸潮

            核心閱讀
          海歸人數的連年走高,讓中國在世界人才競爭中逐漸站穩腳跟。龐大的市場需求,給力的政策引導,豐沃的創業土壤,獨有的中國優勢,成為海外人才難以說“不”的原因。有專家預測,未來5年,中國將迎來回國人數比出國人數多的歷史拐點。中國如何把握人才新特點、提供更好的服務,成為下一課題。
          加速回流
          中國吸引人才的優勢顯現,未來或將轉變為主要人才回流國
          據不完全統計,2013年我國海歸人數創歷史新高,達30多萬人。日前,在京召開的省區市組織部門人才工作座談會、中央和國家機關組織人事部門人才工作座談會透露了這個數字。
          就職于中國聯通研究院的顏珊珊,留學[微博]讀完本碩,2012年回國。談起回流的原因,她坦言,“在外讀書不難,但真要在當地找到合適的工作不太容易”,現在國內人才需求很大,一些產業蓬勃發展,機會也很多,所以選擇回來。
          中國作為大市場吸引人才的優勢正日益顯現。數據顯示,從1978年到2012年底,我國留學人員回國總數超過109萬人。而近6年回國發展的人數超過110萬,是前30年回國人數的約3倍。特別是從2007年到2012年,各類回國留學人員從4.44萬人逐年遞增,到2012年達到27.29萬人。

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